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企业人力资源管理师四级模拟试题1及答案

发 布 人:圣才学习网
资料格式: PDF文档
文件大小:491KB
发布日期:2009-8-26
购买次数:48
资料价格:1.0元
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【内容简介】
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  该套试题为企业人力资源管理师四级技能部分试题,全面考察考生的分析处理问题的能力,有助于考生复习备考。
 
【配套教材】
  1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007.2
  2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007.2
 
【试卷结构】 
  第一部分   理论知识
  单项选择(共60道题)
  多项选择(共40道题)
  第二部分   专业技能
  改错题(共1道题)
  简答题(共3道题)
  综合分析题(共1道题)
 
【部分内容展示】
企业人力资源管理师(四级)模拟试题及答案
  第一部分   理论知识
  单项选择
  1.有关经济活动分析报告的叙述,错误的是(  )。
  A.一般由标题和正文组成                
  B.属于事务性文书
  C.有全面分析报告和专题分析报告等      
  D.一般是文字和数据结合进行
  2.在EXCEL中,按DEL键,能实现的操作是(  )。
  A.清除选定单元格内容                  
  B.清除选定单元格的所有内容
  C.清除选定单元格内容,同时清除单元格的格式
  D.清除选定单元格内容,后面的单元格内容替代当前单元格内容
  3.对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗而不是直接辞退,属于(  )劳动者权益。
  A.偏重保护                           
  B.优先保护
  C.平等保护                           
  D.全面保护
  ……
 
  二、简答题
  1.什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
  ……
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